Согласно ст. 20 ТК ЛНР работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом ЛНР, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 1 ст. 163 ТК ЛНР работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК ЛНР и иными законами.
Так, прокуратурой района при рассмотрении коллективного обращения граждан, проживающих в Перевальском районе, проведана проверка, в ходе которой установлено, что филиал «Шахта имени Артёма» ГУП ЛНР «Центруголь» грубо нарушает требования Трудового кодекса Луганской Народной Республики в части своевременной выплаты заработной платы.
По результатам проведенной проверки в адрес указанного предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, причин и условий, которые им способствовали, по результатам рассмотрения которого, заработная плата сотрудникам указанного предприятия частично выплачена.
Выполнение указанного документа прокурорского реагирования находится на контроле в прокуратуре района до полного погашения задолженности по заработной плате.
В данном случае, следует напомнить всем руководителям предприятий, что Уголовным кодексом Луганской Народной Республики за невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность.
Прокурор района В.В. Дяченкоскачать dle 11.3
